继今年5月15日吴亦凡解约后，时隔不到五个月，EXO中第二名中国成员鹿晗于昨天上午9时许由代理律师向韩国首尔地方法院递交起诉书，申请与SM公司合同无效。
继今年5月15日吴亦凡解约后，时隔不到五个月，EXO中第二名中国成员鹿晗于昨天上午9时许由代理律师向韩国首尔地方法院递交起诉书，申请与SM公司合同无效。
鹿晗
其实早在一个多月前，坊间就频传鹿晗将解约，当时EXO在长沙录制完湖南卫视《中秋晚会》，他未随大部队行动，立即有人传出他连夜“跑路”的消息；之后，鹿晗回北京过中秋，因持续的神经性头痛请假休息，“解约”之声再起。
SM屡遭解约门，韩庚、吴亦凡、鹿晗...不知道今后还会有多少华籍艺人重复这样的道路。因为三人都是华人的缘故，韩国国内对三次解约事件反响强烈。有韩国网友甚至表示：中国艺人在韩国学会了如何成名，却没有学会如何做人，忠诚一词对他们而言几乎不存在。
不可否认无论是韩庚、吴亦凡、还是鹿晗，SM对他们都有知遇之恩，如果没有SM的培养，他们不会取得之后的成就。中国古语有云：滴水之恩，当涌泉相报。而三人的选择则是先后将恩人告上了法庭，颇有农夫与蛇故事的味道。所以三人的选择让很大一部分人无法理解。
为什么要解约？
所签合同不公平不合理是官方给出的解约理由。其实仔细想想这么说实在没什么意思。SM对艺人要求管理严格是众所周知的事情。如果单是这些绝对不能成为他们解约的理由。SM给他们合同的不合理之处在于签约时长和薪金分配上。而这两点恰巧是他们所不能接受的。
其实签约时间长，薪金少是韩国娱乐公司普遍存在的现象。仔细分析一下造成这种情况的原因主要有二：
其一、为培养艺人娱乐公司投入量大量的人力物力财力，虽然见习生进公司要交一定的费用，但相比长时间培养所需付出的成本，这些钱基本上只能算是杯水车薪。所以公司在培养出艺人之后都愿意跟艺人签一份长约。这样才能保证他们先前的投入得到回报。
其二、韩国娱乐圈比较注重艺人个人形象的包装，他们基本上不允许艺人有一点点的瑕疵。所以无论是容貌、饮食、居住、个人活动、甚至谈恋爱这些事上，公司都要做严格的规定。可以说为维护好艺人的形象，公司在他们身上的投入比当初训练他们时所需的费用一点不少。所以在艺人能为他们产生收益的时候，他们往往会在收入分配上能大头。
作为艺人他们自然会认为自己应该赚得更多，而作为公司对方想的是怎样尽可能的通过艺人来赚钱，因为他们在艺人身上投入的成本太大。所以说艺人一旦成名就要求解约，这几乎已经成为一个恶性循环。除非你不把钱看的太重，而是真心的爱音乐，双方才会相安无事。
而事实上几乎每一个中国籍艺人远赴韩国忍受背井离乡之痛刻苦训练目的都很明确：通过韩国出道，然后自己单飞回国发展。更何况事实也证明归国之后的艺人往往能成为国内娱乐公司的香饽饽，尤其是吴亦凡归来后更是人气爆棚，不光唱歌拍广告还有人请去拍电影，而且上来就是男一号的位置。这对同是中国籍同属一个公司一个团体的鹿晗来说是赤裸裸的诱惑。
或许和老东家解约后他们的星途会更为璀璨，但同时要考虑到一个问题，在屡次遭遇中国籍艺人出道即单飞的窘境之后，韩国的娱乐公司还敢不敢再打造中国歌手？毕竟辛苦培养的艺人到最后将自己起诉要求解约，这种鸡飞蛋打的事情绝对是赔本买卖。恐怕经历了这一系列解约事件时候中国歌手赴韩出道的路子会被彻底堵死了。
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