经常忙碌的父母应如何处理好和孩子的关系

　　身为父母的人们，一方面要奔波于职场，另一方面无暇腾出更多的时间来陪伴家中的宝贝，为此难免发出一种内疚感，感觉对不起孩子，总是深陷忙碌而无法给予孩子父爱和母爱。

　　其实我想说的是，职场中的父母不必内疚，首先如果你是一位时常带有内疚感的父母，那么起码能说明两件事：

    1、你确实很少陪伴你的孩子，为此而感到愧对，但这起码能够说明你的责任心还在，知道更多的陪伴对于孩子的成长是好的，其实不怕没时间陪伴，相比这个更恐怖的是没有责任心不是吗？

    2、说明你真的很忙，总是没有多余的时间。但是这起码说明你在职场中是个充实的人不是吗？一方面，充实的职场经历可以给家庭带来更多的收入，另一方面，一个充实的父母总比一个闲散的父母更适合当榜样不是吗？

　　不过即使这样说，我依然肯定的说孩子的成长中父母的陪伴确实非常重要，那么针对忙碌的父母来说又该如何呢？下面我们就来说说对策吧，让我们把损失降到最低。

　　1、和代理看管人的沟通很重要

　　在中国的绝对部分家庭，启用雇佣制的孩子代理看管人还是很少，也就是说雇佣保姆的少，即使雇佣了保姆也只不过是帮忙做做家务，看孩子的还是另有其人的。大部分的中国家庭依然是父母去上班，爷爷奶奶或者姥姥姥爷帮忙看管子女。这样就存在问题了，一个是隔代教育，一个是血缘关系。祖父母帮忙照顾小孩时并不能像雇佣保姆那样把条款事先讲明，何时接送孩子，给孩子喂养何种食物，什么时候帮忙照顾孩子，什么时候可以休息等等。因为祖父母对于孙辈也是有情感的，看管一段时间后感情加深，有时候会出现过度溺爱的现象，有时甚至是大人无法离开孩子。

　　这时候就应该跟祖父母进行足够的沟通了，首先一定要让他们明确的问题是，孩子的教育责任永远都只属于父母，因为只有父母才是孩子的第一监护人，这是什么情况下都无法更改的。祖父母帮忙照顾孩子，很辛苦，作为我们应当学会感谢。但是这并不代表允许隔代溺爱的发生，也不代表由此我们可以对孩子放纵不管了索性。

　　我觉得首先要沟通的问题就是时间问题，父母即使再忙也还会有节假日休息对吧？那么这个时间就要归还给父母，即使有些时候祖父母会觉得他们并不想休息，或者觉得父母平时很少带孩子，总是担心。父母单独的亲子时间是绝对必要的，因此无论如何，当父母休息时一定要单独与孩子相处，对于孩子和父母来说这是宝贵的时间。

　　其次是教育方式的问题，如果父母和祖父母不能达成共识，在教育上总发生分歧就不好了，这点我觉得无需多说了，之前的文章也讲过许多，这点也是需要花时间和心思去沟通的问题。

　　2、学会管理时间和增加储备知识

　　我不知道忙碌的父母在职场中是如何的？但是我始终坚信一个在职场中做出成绩的人一定是个善于时间管理的人，同时也是一个积极储存知识的人对吗？同样的道理应用于孩子的教育，虽然我们很忙碌，总是太阳未升起就已经离开家，太阳已落下还未回到家。但是认真算算我们还是会有一些多余的时间的，比方说午间的休息空余，或者是坐在地铁里发呆的时间等等。这些时间你在做什么呢？我观察了很多格子间里同事的行为，发现午间休息时有人去了健身房，有人趴在桌子上睡觉，还有的人潜伏在淘宝里大买特买，总之都是各种消遣。其实我觉得这些零碎的时间，不能与孩子相处的时间，反而更是学习育儿知识的宝贵时间。

　　这个世界上最难懂的科学知识并不是天文地理，也不是数学计算机，而是育人。你想想这世界上什么才是真正无限可能的？不是计算机、不是虚无缥缈的事物，而是人。如果能够把一个人教育好，那么真的要算是成就了。所以教育永远是难题，需要我们不断武装和进步才能前行的。孩子在身边的时候反而不能去学习，而是更多的要和孩子互动，我们不是很难得和孩子在一起吗？而不在孩子身边的零碎时间则可以用来阅读育儿书籍，提升育儿能力。

　　3、榜样的力量

　　我有个朋友虽然并不是在职场上非常奔波的那种人，他总是能够在孩子身边，但是他依然说自己很忙碌，根本没时间和孩子交流太多。但是可贵的是，我的这位朋友坐在孩子身边时并没有玩手机、玩游戏、看电影……而是阅读各种书籍，去掌握各种他还未曾了解的事物。孩子的学习他很少敦促，几点应该上床睡觉，几点应该去写作业这些他都不过问，但是奇妙的是他的孩子成绩一直优异。这就是榜样的力量，一个始终前进和成长的成年人是很有魅力的，尤其这个人还是自己的父母！

　　因此如果真的没有时间，也笨拙的没有掌握巧妙育儿的方法，那么就只有提升自己了，不断给自己制定新的目标，然后努力去达到它！这个简单的动作就是最好的示范，对于孩子来说跟随好的榜样则可以前进，跟随坏的榜样则落后。都让我们成为好榜样的父母吧！