摘要:
在市南区,40名平均年龄25岁的年轻人,带着“大专以上学历”,成功应聘环卫一线管理岗位。
大学生应聘环卫工 厕所管理井井有条
一套蓝色工装、一副护膝,外加一辆带有环卫标志的电动车,是上海东华大学本科毕业生赵磊的全部行头。每天,他都要骑车到管辖的八大湖社区巡视三四遍,最近,赵磊向单位提出实行动态网格化管理的建议。
赵磊用采集的数据,给小组内30名环卫工分配任务,大大提高了工作效率,引来很多老环卫工的“点赞”。
为解决环卫管理人员人才断档、年龄老化问题,去年9月,市南区环卫清洁总公司首次面向社会公开招聘“大专以上学历”人员从事一线环卫管理岗位。最终,40名年轻人从400多名报名者中脱颖而出,成功应聘。
愿意从基层做起,用自己所学更好地为城市服务,是他们选择这份职业的意义。随着社会的发展,环卫工作必然向精细化、数字化管理转变,环卫队伍也需要进行调整和优化。大学生环卫管理员如果发挥所长、钻研其中,也必将在环卫事业中一展身手,实现自己的人生价值。
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