国考50万人弃考 媒体评论:弃考未必是坏事

　　据报道,根据国家公务员局28日发布的数据,在日前结束的2017年度国考笔试中,共有148.63万人通过招录机关资格审查,实际参考人数为98.4万人。这也意味着,本次国考的“弃考”人数超过50万人。

国考50万人弃考 媒体评论:弃考未必是坏事

　　近几年国考一直存在大规模“弃考”现象:2013年度国考“弃考”人数逾38万人;2014年度国考“弃考”人数逾40万人;2015年度国考“弃考”人数高达50余万人;2016年度国考“弃考”人数超过46万人。2017年度国考“弃考”人数再次超过50万人。总体而言,国考“弃考”人数呈波浪式上升。大量考生“弃考”,竞争比从原来的55:1降为36:1,竞争难度大幅下降。

　　为什么有那么多人“弃考”?首先,这是就业观念的理性、冷静和进步。对于“弃考”的考生而言,公务员并非其理想职业。因此,他们把报考公务员当成了就业“备胎”,如果找不到理想的工作,就打算考一考公务员。这体现了一种务实的就业观,其中包念着先就业再择业的理性选择理念。相比那些“吊死在一棵树上”的就业观念来说,这是一种进步。在国考之前,他们恰恰找到了理想的职业,有的已经走上工作岗位,有的正在奔向理想职业的道路上,于是决定放弃国考。而且,“弃考”人数越多,意味着通过其他渠道就业者越多。这是一个好的信号。

　　其次,公务员职业成色回归正常。近年来,每年之所以有数十万人“弃考”,就在于公务员福利正常化,甚至有的地方走极端,连正常福利都被砍掉或压缩了,同时,对公务员的约束越来越严,权力滥用机会越来越小、风险越来越高,有心贪谋私利者未必再做这些选择。

　　50万人“弃考”,一定程度而言,用数字阐明了国人对国考态度和公务员职业看法的转变,释放了一个具有转折意义的信号:约束权力不仅是建设廉洁政府的题中之义,也是促进公务员职业回归正常、理性的需要,这种转变不只是公众对官员廉洁的渴望,也是敦促就业回归理性的需要,它把以往那种“死也要死在体制内”的不正常心态和想法进行了适当校正,公务员不再是“最幸福的职业”,也不再是香饽饽,至少已没有之前那么香了。

　　党和政府治理权力带来就业观念的变化,不能不说是一大功劳。因为,只有更多的优秀人才立志投身经济浪潮,投身创业,推动经济社会发展,创造更多财富,才是社会之福。